Держава посилює підтримку роботодавців, які створюють інклюзивні умови праці.

• - для осіб з інвалідністю I групи 129 705 грн. (15 розмірів мінімальної заробітної плати);
• - 86 470 грн. (10 розмірів мінімальної заробітної плати) — для працевлаштування особи з інвалідністю ІІ групи.

• - облаштували робоче місце для особи працевлаштованої особи з інвалідністю I або II групи, яка є застрахованою особою;
• - облаштували робоче місце для працівника, який вийшов на роботу у зв’язку із звільненням з військової служби на збережене місце роботи або якого переведено за його згодою на іншу посаду в цього роботодавця і який є особою з інвалідністю;
• - облаштували власне місце провадження діяльності - якщо заявником є особа з інвалідністю, яка розпочала або після звільнення з військової служби продовжила свою діяльність як фізична особа - підприємець або фізична особа, яка провадить незалежну професійну діяльність.
• Порядок подання заяви та строки.
• Заява на компенсацію подається протягом 180 днів з дати:
• - працевлаштування/виходу на роботу особи з інвалідністю;
• - державної реєстрації фізичної особи - підприємця;
• - взяття на облік платника податків, відомості щодо якого не підлягають включенню до Єдиного державного реєстру юридичних осіб, фізичних осіб - підприємців та громадських формувань (особи з інвалідністю, яка провадить незалежну професійну діяльність);
• - продовження особою з інвалідністю після звільнення з військової служби діяльності як фізичної особи - підприємця або особи, яка провадить незалежну професійну діяльність.