Праця неповнолітніх під час воєнного стану. Що необхідно знати.

• 16–18 років - без обмежень
• 15–16 років - за згодою одного з батьків або особи, що їх замінює
• 14–15 років - у вільний від навчання час для виконання легкої роботи за згодою одного з батьків або особи, що їх замінює

• 16–18 років - 36 год/тиждень
• 15–16 років - (учні 14–15 років, які працюють на канікулах) — 24 год/тиждень

• Медичний огляд при прийомі на роботу і щороку до 21 року
• Спеціальний облік із зазначенням дати народження
• Заробітна плата на рівні дорослого працівника
• Щорічна відпустка 31 день*, додаткові навчальні відпустки

• Небезпечні й шкідливі умови праці
• Важка і підземна робота
• Понаднормова робота та робота у вихідні дні
• Відрядження

• Спеціальна квота на працевлаштування
• Перше робоче місце надається на термін не менше двох років
• Обмеження підстав для звільнення