Ковельчани охочіше йдуть на контракт

Після тижневої перерви відбулося засідання ради оборони області. Традиційно обговорювали питання, пов’язані з укомплектуванням Збройних Сил України військовослужбовцями контрактної форми, а також теми військові, кількома словами зачепили й безпеку на дорогах області, - повідомили у відділі інформаційної політики облдержадміністрації.

Традиційно розпочали роботу зі вступного слова голови облдержадміністрації Володимира Гунчика, котрий і очолює консультативно-дорадчий орган. Володимир Петрович в основному акцентував на безпекових, але цивільних темах. Зокрема, наголосив на необхідності продовжити роботу щодо реалізації заходів програми «Безпечне місто». Нагадаємо, що саме таким документом передбачено встановлення в людних місцях обласного центру камер відеоспостереження. Нині місця для встановлення техніки визначено, відтак – справа за малим.

Зачепили й питання підготовки до зими. Здавалося б, така тема не входить до компетенції ради оборони, одначе Володимир Гунчик іншої думки:

– Зимові шляхи, а точніше – їхній стан, то питання безпеки волинян, – констатував голова облдержадміністрації. Відтак, дав завдання структурним відповідальним за відповідну сферу діяльності підрозділам облдержадміністрації ряд завдань. Одне з них – доповнити інтерактивну карту.

Потому ж перейшли до аналізу статистичних показників щодо набору контрактників. За інформацією обласного військового комісаріату, нині рівень виконання державного завдання – 55,7%. Краще спрацювали у м. Володимир –Волинський (84%), Ратнівському (74%), Рожищенському (72%), Володимир-Волинському та Ковельському р-нах (по 70%). Доволі позитивна динаміка на Горохівщина та у Турійському краї (67 та 63% відповідно). Подолали 50% бар’єр на Маневиччині, в Луцькому р-ні та у Нововолинську. Не дотягнули у Луцьку (49%), Локачинському (47%), Шацькому р-нах та м. Ковелі (по 43%). Доволі низький рівень – Старовижівщина (40%), Ківерцівщина (36%), Іваничівщина (35%), Любомльщина (32%), Любешівщина (27%) та Камінь-Каширщина (18%).

17-09-2016

Повернутися назад